Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Pripravnik za ljudske resurse
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Pripravnika za ljudske resurse koji će se pridružiti našem timu i pomoći u različitim aspektima upravljanja ljudskim resursima. Ova pozicija je idealna za pojedince koji žele da steknu praktično iskustvo i razviju svoje veštine u oblasti zapošljavanja, upravljanja zaposlenima, obuke i razvoja, kao i administracije ljudskih resursa. Kandidat će raditi pod nadzorom iskusnih HR profesionalaca i učestvovati u svakodnevnim zadacima koji doprinose efikasnom funkcionisanju HR odeljenja. Očekuje se da će Pripravnik za ljudske resurse biti proaktivan, sposoban za rad u timu i spreman da uči i primenjuje nova znanja u dinamičnom radnom okruženju. Posao uključuje podršku u procesu regrutacije, vođenje evidencije zaposlenih, organizaciju treninga i radionica, kao i pomoć u rešavanju administrativnih zadataka vezanih za ljudske resurse. Ovo je odlična prilika za one koji žele da započnu karijeru u oblasti ljudskih resursa i steknu dragoceno iskustvo u profesionalnom okruženju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Pomoć u procesu regrutacije i selekcije kandidata
- Vođenje evidencije zaposlenih i ažuriranje baza podataka
- Organizacija i koordinacija treninga i edukacija za zaposlene
- Podrška u administrativnim zadacima HR odeljenja
- Učešće u pripremi i sprovođenju HR politika i procedura
- Komunikacija sa zaposlenima i rešavanje osnovnih upita vezanih za HR
- Priprema izveštaja i analiza vezanih za ljudske resurse
- Učešće u projektima vezanim za razvoj zaposlenih
- Praćenje zakonskih propisa u oblasti rada i zapošljavanja
- Saradnja sa drugim odeljenjima u kompaniji radi podrške HR aktivnostima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Završena srednja škola ili fakultet, poželjno iz oblasti društvenih nauka ili menadžmenta
- Osnovno poznavanje oblasti ljudskih resursa i radnog prava
- Dobre komunikacione i organizacione veštine
- Sposobnost rada u timu i samostalnog rešavanja zadataka
- Poznavanje rada na računaru i MS Office paketa
- Spremnost na učenje i usavršavanje u oblasti HR
- Odgovornost i preciznost u obavljanju zadataka
- Pozitivno i profesionalno ponašanje
- Fleksibilnost i prilagodljivost dinamičnom radnom okruženju
- Osnovno znanje engleskog jezika je prednost
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u oblasti ljudskih resursa?
- Kako biste opisali svoje komunikacione veštine?
- Da li ste radili na organizaciji treninga ili edukacija?
- Kako se nosite sa administrativnim zadacima?
- Koje softverske alate poznajete i koristite?
- Kako pristupate rešavanju problema u timu?
- Da li ste upoznati sa zakonima o radu?
- Kako planirate da se razvijate u oblasti ljudskih resursa?
- Da li imate iskustva u radu sa bazama podataka?
- Kako biste opisali svoj stil rada pod pritiskom?
